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一、掌握公司各項(xiàng)制度及相關(guān)法規(guī)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受監(jiān)督與指導(dǎo)。
2.熟記員工守則，遵守公司規(guī)章制度，持證上崗，認(rèn)真做好本職工作。
3.熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等有關(guān)法規(guī)。
二、日常工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控管理，做好或參與公司糾紛處理（包括訴訟、仲裁等），協(xié)調(diào)處理公司的決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
2.新項(xiàng)目法務(wù)管理：包括合作前的法律盡職調(diào)查，防范或降低損失風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)公司的合同管理：相關(guān)合同的起草，做好合同評(píng)審及執(zhí)行監(jiān)督、檢查等
4.協(xié)助做好法律宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
5.負(fù)責(zé)協(xié)助人力行政部門經(jīng)理，開(kāi)展公司法務(wù)風(fēng)控工作，對(duì)人力行政經(jīng)理負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)起草或組織管理制度的制訂、管理，做好制度的立、改、廢及管理流程的審核及執(zhí)行檢查，并貫徹執(zhí)行；
三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作