基本條件:
1. 愛崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守。
2. 身體健康,品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰。
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通與協(xié)作能力。
4. 服從公司工作任務(wù)分配,能夠較快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
1.內(nèi)部審計(jì)工作。按照公司審計(jì)計(jì)劃,參與執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,包括專項(xiàng)審計(jì)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;對成員企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程和管理活動進(jìn)行獨(dú)立、客觀的審計(jì)和評估,發(fā)現(xiàn)潛在問題或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出審計(jì)意見和改進(jìn)建議,形成審計(jì)報(bào)告。
2.風(fēng)險(xiǎn)評估與控制。參與公司風(fēng)險(xiǎn)評估,識別和分析關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部控制體系,確保各項(xiàng)內(nèi)控措施的有效運(yùn)行;對成員企業(yè)內(nèi)部控制活動的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.推動審計(jì)問題整改。就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題與被審計(jì)單位溝通,推動整改落實(shí)。定期匯報(bào)審計(jì)工作情況,提出優(yōu)化建議。
4.專項(xiàng)工作支持。根據(jù)公司安排,參與并協(xié)助處理臨時(shí)性專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)或管理層交辦的其他工作。
5.審計(jì)檔案管理。負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔和保密工作,確保審計(jì)檔案的完整性和安全性;根據(jù)公司要求,編制相關(guān)工作底稿,并按照標(biāo)準(zhǔn)流程保存。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景。年齡在35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)。具有3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司或會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理,能獨(dú)立開展審計(jì)工作。
4.專業(yè)技能。熟悉國家財(cái)稅政策、企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具有中級會計(jì)師、中級審計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師等以上職稱,持有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先。
5.個(gè)人素質(zhì)。具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
6.綜合能力。具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和報(bào)告撰寫能力。能快速適應(yīng)變化,主動學(xué)習(xí)新知識和技能。