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一、制度建設(shè)與執(zhí)行 （1）制定、修訂行政管理制度，確保合規(guī)可用。 （2）監(jiān)督制度執(zhí)行，檢查違規(guī)行為并督促整改。 二、日常行政管理 （1）管理辦公區(qū)域，保障環(huán)境整潔安全。 （2）負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備及固定資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放與盤點(diǎn)。 （3）組織會(huì)議活動(dòng)，做好策劃、布置與記錄。 三、溝通協(xié)調(diào)與對(duì)外聯(lián)絡(luò) （1）協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，促進(jìn)信息流通與協(xié)作。 （2）接待來訪人員，維護(hù)公司形象。 （3）對(duì)接外部單位，辦理資質(zhì)事務(wù)，掌握政策動(dòng)態(tài)。 四、文檔與信息管理 （1）管理文件資料，確保完整安全。 （2）收集分析行政信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 五、團(tuán)隊(duì)管理 （1）分配工作任務(wù)，考核員工績(jī)效。 （2）組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。