崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)拓展調(diào)研及項(xiàng)目評估。收集分析行業(yè)品牌信息,協(xié)助制定市場調(diào)研方案。
2.參與制定酒店資產(chǎn)的長期發(fā)展戰(zhàn)略(持有、翻新、品牌轉(zhuǎn)換、出售等)。
3.進(jìn)行市場研究和財(cái)務(wù)分析,評估酒店資產(chǎn)價(jià)值潛力。
4. 深度參與新酒店項(xiàng)目的開發(fā)策劃,從酒店運(yùn)營角度提出規(guī)劃、設(shè)計(jì)建議。
5.參與酒店品牌的選擇、談判和管理,負(fù)責(zé)酒店籌開工作。
6.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他運(yùn)營管理相關(guān)工作與任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先,年齡一般不超過45周歲;
2.擁有5年以上中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn),參與或負(fù)責(zé)過酒店籌開工作,熟悉海南及三亞旅游市場特點(diǎn)和政策環(huán)境,具備出色的運(yùn)營管理、成本控制能力,有全周期酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔自律意識;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。