【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司各部門的用人需求,選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)中高端職位的招聘工作,為公司發(fā)展補(bǔ)充關(guān)鍵人才;
3、負(fù)責(zé)候選人面試、談薪及offer發(fā)放等;
【任職資格】:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘流程,熟悉各種招聘工具和手段;
3、有較好的親和力,出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠度高,責(zé)任感強(qiáng)