工作內(nèi)容：
1、深度游戲評(píng)測(cè)： 對(duì)指定游戲進(jìn)行系統(tǒng)性體驗(yàn)，從核心玩法、敘事、美術(shù)、音樂、技術(shù)性能、社區(qū)生態(tài)等多維度進(jìn)行深度分析與評(píng)測(cè)，撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)鮮明的評(píng)測(cè)報(bào)告。
2、玩法機(jī)制研究： 拆解游戲的核心循環(huán)、成長(zhǎng)體系、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、多人對(duì)抗等玩法模塊，分析其設(shè)計(jì)意圖、優(yōu)劣及對(duì)玩家體驗(yàn)的影響。
3、市場(chǎng)與用戶研究： 跟蹤市場(chǎng)熱門產(chǎn)品與新興趨勢(shì)，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合玩家社區(qū)反饋，為項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)優(yōu)化或發(fā)行策略提供數(shù)據(jù)支持和洞察建議。
4、內(nèi)容產(chǎn)出： 能夠?qū)I(yè)分析轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文檔、面向開發(fā)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)建議，或/及面向玩家社區(qū)的深度文章、視頻腳本等。
5、用戶反饋梳理： 系統(tǒng)化地收集、整理和提煉玩家反饋，定位共性問題和潛在需求，并推動(dòng)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1、資深游戲玩家，擁有極廣的游戲閱歷，涉獵多種類型（如RPG、ACT、SLG、獨(dú)立游戲等）。
2、文字表達(dá)能力和邏輯分析能力，能清晰闡述復(fù)雜觀點(diǎn)。
3、對(duì)游戲設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的好奇心和鉆研精神，不滿足于“好玩”，更想知道“為什么好玩”。
優(yōu)先條件：
有游戲行業(yè)、游戲媒體、市場(chǎng)研究或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
在知乎、B站、NGA、TapTap等平臺(tái)發(fā)表過高質(zhì)量游戲分析內(nèi)容，并提供作品鏈接。
掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel, SQL）或熟悉游戲開發(fā)引擎（如 Unity, Unreal）的基本概念。
工資綜合8K左右，具體面談。時(shí)間，9-19點(diǎn)半，單休