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一、崗位職責(zé)： 1. 達(dá)人資源開拓與整合 ? 利用公司現(xiàn)有渠道和其它渠道積極挖掘并拓展各類電商達(dá)人資源，包括但不限于社交媒體平臺(tái)、直播平臺(tái)、短視頻平臺(tái)上的知名網(wǎng)紅、頭部達(dá)人、潛力新星等，建立豐富且優(yōu)質(zhì)的達(dá)人資源庫。 ? 對(duì)已有達(dá)人資源進(jìn)行分類、評(píng)估和管理，確保能夠根據(jù)不同的電商項(xiàng)目需求，快速匹配到最合適的達(dá)人合作對(duì)象。 2. 合作洽談與項(xiàng)目推進(jìn) ? 負(fù)責(zé)與達(dá)人進(jìn)行高效的商務(wù)洽談，根據(jù)公司電商產(chǎn)品的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定具有吸引力的合作方案，包括合作形式、推廣內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算及收益分配等。 ? 跟進(jìn)達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與達(dá)人之間的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 ? 監(jiān)測達(dá)人推廣效果，收集反饋數(shù)據(jù)并進(jìn)行深入分析，及時(shí)調(diào)整合作策略以提升項(xiàng)目效果和投資回報(bào)率。 3. 關(guān)系維護(hù)與長期合作 ? 建立并維護(hù)良好的達(dá)人合作關(guān)系，定期與達(dá)人進(jìn)行溝通交流，了解他們的需求和發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供及時(shí)的支持和服務(wù)。 ? 策劃并組織達(dá)人活動(dòng)，增強(qiáng)達(dá)人對(duì)公司品牌的認(rèn)同感和忠誠度，促進(jìn)長期穩(wěn)定的合作。 二、任職要求： 1. 專業(yè)能力 ? 擁有卓越的商務(wù)談判技巧和溝通能力，能夠與不同風(fēng)格、不同層次的達(dá)人進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作。 ? 熟悉電商行業(yè)的運(yùn)營模式和市場趨勢，對(duì)達(dá)人營銷有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具對(duì)達(dá)人合作效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估和優(yōu)化建議。 2. 資源優(yōu)勢 ? 擁有豐富的達(dá)人資源，能夠快速調(diào)動(dòng)合適的達(dá)人參與公司的電商項(xiàng)目。 ? 與各類達(dá)人保持良好的合作關(guān)系，具備一定的影響力和號(hào)召力，能夠吸引更多達(dá)人與公司合作。 3. 綜合素質(zhì) ? 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，能夠承受一定的工作壓力。 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同推動(dòng)達(dá)人合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力快，能夠不斷更新知識(shí)和技能，適應(yīng)快速變化的電商行業(yè)和達(dá)人市場。