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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘工作，利用各種有效途徑滿足公司的用人需求；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬核算，確保海外員工發(fā)薪準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
3、主動(dòng)了解當(dāng)?shù)卣?，提前?guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4、對(duì)接第三方供應(yīng)商，確保高效精準(zhǔn)招聘；
5、建設(shè)溝通渠道，掌握員工動(dòng)態(tài)和需求，并協(xié)助組織開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事相關(guān)工作。