一、崗位職責(zé)：
1、體系搭建與運(yùn)行：負(fù)責(zé)基于CNAS-CL01、CMA等相關(guān)準(zhǔn)則，建立、實(shí)施、監(jiān)控及維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂體系文件并監(jiān)督落地執(zhí)行，保障體系有效運(yùn)行；
2、審核與改進(jìn)管理：統(tǒng)籌內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，跟蹤不符合項(xiàng)的糾正與預(yù)防措施落實(shí)，形成閉環(huán)管理，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)優(yōu)化；
3、資質(zhì)申報(bào)與維護(hù)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)認(rèn)定、CNAS認(rèn)可的維護(hù)及擴(kuò)項(xiàng)工作，處理外部評(píng)審相關(guān)事宜，保障資質(zhì)合規(guī)有效；
4、全流程質(zhì)量監(jiān)督：全程監(jiān)督檢測(cè)活動(dòng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，涵蓋人員培訓(xùn)、設(shè)備管理、樣品管理、方法驗(yàn)證、環(huán)境控制、報(bào)告審核等，筑牢質(zhì)量防線(xiàn)；
5、問(wèn)題處置與改進(jìn)：負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及質(zhì)量異議，組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與復(fù)盤(pán)，制定針對(duì)性措施，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
6、結(jié)果可信度保障：組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、能力驗(yàn)證活動(dòng)，驗(yàn)證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性與可信度，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)合規(guī)可靠；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與意識(shí)提升：負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與能力培養(yǎng)，開(kāi)展全員質(zhì)量意識(shí)宣貫，提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量管理水平。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、能源電力、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室或檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人或同等職務(wù)；具備新能源電站（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等）并網(wǎng)檢測(cè)、電力系統(tǒng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉CNAS、CMA、ISO/IEC 17025等實(shí)驗(yàn)室管理體系要求，熟悉新能源電站并網(wǎng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 19964、GB/T 31365、GB/T 36548等）及行業(yè)檢測(cè)規(guī)范，能精準(zhǔn)應(yīng)用于實(shí)際工作；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)和流程優(yōu)化能力，能熟練運(yùn)用各類(lèi)質(zhì)量管理工具；了解檢測(cè)設(shè)備計(jì)量管理、方法驗(yàn)證、不確定度評(píng)定等技術(shù)要求；
5、擁有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接客戶(hù)、評(píng)審機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)處理實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)事務(wù)；
6、原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和復(fù)雜問(wèn)題處置能力，能快速適配行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工作變化；
7、持有質(zhì)量工程師、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。