職位描述:
1. 負責公司汽車電子事業(yè)群的全流程招聘工作;
2. 為核心業(yè)務(wù)部門提供高效高質(zhì)量的人才支持,滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求;
3. 與部門負責人深入溝通,理解智能座艙技術(shù)崗位需求,制定詳細招聘計劃
4. 建立招聘數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出招聘數(shù)據(jù)報告,分析招聘成效
5. 負責業(yè)務(wù)部門的招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計,并定期出具相關(guān)分析報告;
職位要求:
1. 要求本科及以上學歷;
2. 具有3年以上汽車電子行業(yè)招聘經(jīng)驗,熟悉智能座艙產(chǎn)品者優(yōu)先;
3. 了解智能座艙技術(shù)基礎(chǔ)知識,崗位基本技術(shù)棧,有嵌軟、架構(gòu)、框架崗位成功招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉智能座艙行業(yè)人才市場分布,了解人才特點;
5. 熟練使用常用招聘渠道及辦公軟件,具備CC Mapping能力;