崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域蛋品業(yè)務(wù)情況做市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)容量、客戶規(guī)模、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)分析等,形成市場(chǎng)洞察結(jié)論;基于市場(chǎng)調(diào)研情況,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人策劃蛋品業(yè)務(wù)S2B2C新模式的落地;
2、負(fù)責(zé)蛋品品牌策劃及推廣,幫助ToB企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)提升;
3、負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)鏈-商超-消費(fèi)者三級(jí)私域體系,合理設(shè)計(jì)商業(yè)模式,包含分傭機(jī)制、店主賦能等活動(dòng)
4、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)新模式驗(yàn)證效果進(jìn)行總結(jié),形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并對(duì)后期新模式在其他區(qū)域的推廣復(fù)制負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.知識(shí)要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.技能要求:
①掌握市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)洞察的基本流程和邏輯,具備獨(dú)自開展市場(chǎng)調(diào)研點(diǎn)的能力;
②具備能搭建供應(yīng)鏈-商超-消費(fèi)者三級(jí)私域體系,合理設(shè)計(jì)商業(yè)模式,包含分傭機(jī)制、店主賦能等活動(dòng);
③具備品牌策劃及推廣宣傳能力;
④具備供應(yīng)鏈協(xié)同及結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),系統(tǒng)策劃并組織落地的能力;
3.身體素質(zhì):健康,無(wú)不良嗜好;
4.素質(zhì)要求:
①具備商業(yè)敏感度;能洞察蛋品消費(fèi)趨勢(shì);對(duì)成本控制敏感;
②有較強(qiáng)的抗壓能力;適應(yīng)高頻次市場(chǎng)變化,能協(xié)同其他部門開展工作;
③具備創(chuàng)新意識(shí),擅長(zhǎng)將傳統(tǒng)行業(yè)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷亮點(diǎn)。
5.勝任力要求:具備客戶思維、業(yè)務(wù)思維、管理思維;
6.其他要求:誠(chéng)信、公正、積極、踏實(shí)、保密性
其他:
1、3年以上快消品/生鮮行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),有蛋品或禽類供應(yīng)鏈背景者加分;
2、熟悉S2B2C模式運(yùn)作,具備私域流量運(yùn)營(yíng)實(shí)操案例(如社群裂變、門店數(shù)字化改造等)
3、了解蛋品產(chǎn)業(yè)鏈特性(如保質(zhì)期短、季節(jié)性波動(dòng)、冷鏈要求等);
4、掌握社區(qū)團(tuán)購(gòu)、生鮮電商等新興渠道玩法,能設(shè)計(jì)適配小商超的輕量化解決方案。
5、具備品牌大公司工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):編制在西安,前期新模式驗(yàn)證在新疆烏魯木齊;待驗(yàn)證成功向內(nèi)地復(fù)制推廣。