工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)/季度銷(xiāo)售目標(biāo),市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀牽頭制定省區(qū)渠道年度/季度/月度計(jì)劃,從下到上收集審核目標(biāo)計(jì)劃;
2、管理和分配費(fèi)用預(yù)算,促銷(xiāo)費(fèi)用、人員費(fèi)用、物料費(fèi)用、贈(zèng)品費(fèi)用等管理,確保各項(xiàng)目費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)、并優(yōu)化提升投資效率,費(fèi)比管控;
3、渠道節(jié)日營(yíng)銷(xiāo):針對(duì)重點(diǎn)檔期,牽頭輸出市場(chǎng)落地指引,并完成活動(dòng)跟蹤與復(fù)盤(pán);
4、品牌推廣:承接品牌推廣策略,牽頭分解推廣目標(biāo)到省區(qū),定期進(jìn)行進(jìn)度通報(bào);統(tǒng)籌分配推廣資源(發(fā)布會(huì)、校園推廣等),推廣活動(dòng)落地執(zhí)行并進(jìn)行復(fù)制
5、追蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期輸出區(qū)域及整體生意分析,為后續(xù)政策活動(dòng)的調(diào)整制定提供數(shù)據(jù)支持:包括但不僅限于活動(dòng)執(zhí)行分析,投入產(chǎn)出比 ROI 分析、同環(huán)比銷(xiāo)量分析、活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)狀分析及競(jìng)品活動(dòng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少具備 3年以上快消品行業(yè)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)新零售O2O具備一定了解;
2、能夠傾聽(tīng)和理解客戶需求,圍繞客戶真實(shí)需求組織公司內(nèi)部資源及時(shí)解決客戶痛點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)客戶滿意
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,擁抱變化,打破常規(guī),通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷思考,嘗試用新方法新思路新技術(shù),以新的視角來(lái)對(duì)待工作中的情景與問(wèn)題,促進(jìn)工作方式及業(yè)績(jī)的重大突破
4、框架思維及邏輯思維強(qiáng),有敏銳的行業(yè)洞察力和策略思考能力,善于分析總結(jié)歸納和快速學(xué)習(xí);
5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)在壓力下進(jìn)行工作。