1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成:
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理工作,具備較強的業(yè)務(wù)視角,不斷提質(zhì)增效推動研發(fā)團(tuán)隊高效運行:
3、負(fù)賣部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程保障研發(fā)團(tuán)隊可持續(xù)發(fā)展:
4、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。
任職需求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、管理學(xué)科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、7年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年以上管理崗位經(jīng)驗有百人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先:
3、理解需求管理和研發(fā)過程度量管理的方法,熟悉敏捷研發(fā)管理過程優(yōu)先;
4、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
5、有創(chuàng)新精神,較強的自我驅(qū)動力和對團(tuán)隊Push能力。