職位描述:
1.合規(guī)體系建設(shè):牽頭建立和維護(hù)公司統(tǒng)一的合規(guī)管理制度與流程,制定合規(guī)管理年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
2.法務(wù)與合規(guī)審查:負(fù)責(zé)公司重大合同、規(guī)章制度、重要決策的法律與合規(guī)審查,出具專業(yè)審查意見,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.法律事務(wù)管理:處理公司日常法律事務(wù),包括但不限于合同管理、法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、訴訟仲裁案件管理等。
4.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測:持續(xù)跟蹤、研究和解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化,評估其對公司的影響,并及時(shí)發(fā)布合規(guī)預(yù)警。
5.合規(guī)與法律報(bào)告:定期編制合規(guī)管理與法務(wù)工作報(bào)告,向管理層和審計(jì)風(fēng)控總監(jiān)匯報(bào)體系運(yùn)行情況及重大風(fēng)險(xiǎn)。
6.培訓(xùn)與咨詢:組織開展全公司范圍的合規(guī)與法律知識(shí)培訓(xùn)與宣傳,為各部門提供日常合規(guī)與法律咨詢。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,財(cái)務(wù):審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)也可考慮。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過系統(tǒng)的企業(yè)合規(guī)管理、合同法務(wù)實(shí)務(wù)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。具有上市公司或制造業(yè)法務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。