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一、崗位職責(zé)
1. 費(fèi)用與憑證審核
?嚴(yán)格依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及預(yù)算，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)（如差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、采購費(fèi)），重點(diǎn)核查 “合法性（發(fā)票真?zhèn)危?、合理性（費(fèi)用與業(yè)務(wù)匹配度）、合規(guī)性（符合稅法及公司規(guī)定）、審批流程完整性（簽字齊全）”，杜絕不合規(guī)報(bào)銷；
?審核各類原始憑證（如發(fā)票、入庫單、合同），指導(dǎo)下屬公司 / 業(yè)務(wù)單元日常賬務(wù)處理（如科目運(yùn)用、分錄編制），并復(fù)核賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保核算基礎(chǔ)無偏差。
2. 賬務(wù)結(jié)賬管理
?獨(dú)立主導(dǎo)集團(tuán)公司月度、季度、年度結(jié)賬工作，制定結(jié)賬時(shí)間表（如每月末 3 日內(nèi)完成憑證審核、5 日內(nèi)完成結(jié)賬），統(tǒng)籌處理結(jié)賬過程中的異常問題（如往來掛賬清理、成本分?jǐn)傉{(diào)整）；
?確保賬務(wù)處理 “及時(shí)（按時(shí)完成結(jié)賬）、準(zhǔn)確（賬證、賬賬、賬實(shí)相符）”，為后續(xù)報(bào)表編制奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析
?按企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管要求，編制集團(tuán)公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表項(xiàng)目填列準(zhǔn)確、附注披露完整；
?基于報(bào)表數(shù)據(jù)開展分析（如營收結(jié)構(gòu)、成本占比、利潤變動(dòng)原因），形成簡要分析報(bào)告，為財(cái)務(wù)經(jīng)理及管理層提供數(shù)據(jù)參考。
4. 資產(chǎn)盤點(diǎn)與內(nèi)控優(yōu)化
?參與集團(tuán)固定資產(chǎn)、存貨（原材料、產(chǎn)成品）的定期盤點(diǎn)工作，核對盤點(diǎn)結(jié)果與賬面數(shù)據(jù)，對差異項(xiàng)（如盤盈、盤虧）協(xié)助分析原因，推動(dòng)賬務(wù)調(diào)整與管理改進(jìn)；
?參與制定、優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度（如賬務(wù)處理規(guī)范）、業(yè)務(wù)流程（如報(bào)銷審批流程）及內(nèi)部控制體系（如資金支付管控），堵塞核算漏洞，提升財(cái)務(wù)管控效率。
5. 信息化與審計(jì)配合
?推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化在總賬模塊的深化應(yīng)用（如 ERP 系統(tǒng)總賬模塊功能優(yōu)化、自動(dòng)化賬務(wù)處理配置），梳理并改進(jìn)現(xiàn)有流程（如減少手工分錄、提升結(jié)賬效率）；
?配合內(nèi)外部審計(jì)工作（如年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)），按要求提供總賬相關(guān)憑證、報(bào)表、合同等資料，協(xié)助解答審計(jì)疑問，確保審計(jì)工作順利推進(jìn)。
6. 專項(xiàng)工作協(xié)助
?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)決算管理（如參與年度預(yù)算編制、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況）、經(jīng)營分析（如月度經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、異常指標(biāo)解讀）等專項(xiàng)工作，提供賬務(wù)與報(bào)表層面的數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
?財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與能力
?具備5 年及以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)成本核算邏輯（如材料領(lǐng)用、生產(chǎn)費(fèi)用分?jǐn)?、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品劃分）；
?擁有集團(tuán)公司或多分子公司合并報(bào)表實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成合并抵消分錄編制、內(nèi)部交易核對，熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)稅相關(guān)法規(guī)（如增值稅、企業(yè)所得稅政策）。
3. 職業(yè)素養(yǎng)與軟技能
?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)核算中的潛在問題（如異常分錄、不合理掛賬）并推動(dòng)解決；
?責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力（如對接業(yè)務(wù)部門確認(rèn)費(fèi)用明細(xì)、協(xié)助下屬公司解決賬務(wù)問題）、團(tuán)隊(duì)合作精神；
?邏輯清晰，能獨(dú)立完成復(fù)雜工作任務(wù)（如合并報(bào)表編制、年度結(jié)賬），抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)月末、年末結(jié)賬等高強(qiáng)度工作場景。
4. 工具技能
熟練操作 ERP 系統(tǒng)（如 金蝶 EAS）總賬模塊，精通 Excel 高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)建模），能高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。