崗位職責(zé):
1.不斷跟蹤、學(xué)習(xí)、研究國家、地方等各類預(yù)算績效管理相關(guān)政策，解答客戶疑問并對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù);
2.協(xié)助公司與各地預(yù)算部門(單位)進(jìn)行預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等工作;
3.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,開展現(xiàn)場調(diào)研、資料收集、梳理、分析和整合;
4.參與預(yù)算績效管理全過程，包括但不限于:事前績效評(píng)估、績效目標(biāo)審核、績效監(jiān)控、自評(píng)復(fù)核、績效評(píng)價(jià)等工作的方案編制、指標(biāo)體系搭建、報(bào)告撰寫、召開專家評(píng)審會(huì)議和與委托方及被評(píng)價(jià)單位的溝通會(huì)議等(視個(gè)人能力部分參與或全程參與);
5.整理項(xiàng)目全過程資料，形成工作底稿并歸檔;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備預(yù)算績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)政預(yù)算、預(yù)算績效管理相關(guān)政策、法規(guī);
4.工作認(rèn)真、耐心細(xì)致，可適應(yīng)短期出差任務(wù);
5.具備良好的寫作功底和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用office系列軟件;
6.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的邏輯思維;
7.會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先，有績效咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)降低其他錄用條件;
8.具備咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
三、職位福利
交補(bǔ)+通訊補(bǔ)+五險(xiǎn)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建+職稱補(bǔ)貼+免費(fèi)午餐+業(yè)務(wù)提成
(我公司所有節(jié)假日、法定帶薪假期均按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
四、工作時(shí)間:8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休