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崗位職責：
1、根據(jù)研究院的發(fā)展規(guī)劃制定財務目標、政策及操作程序，按管理要求向院長報告；
2、建立健全研究院財務系統(tǒng)及各項管理制度并組織實施，明確內部職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、為研究院經營管理決策提供財務依據(jù)和管理意見，負責年度預算、決算以及績效管理，定期審核和計量研究院的經營風險，采用有效的措施予以防范；
4、負責研究院內外部審計工作，降低合規(guī)風險，配合項目管理工作，協(xié)調財務資源，把控項目預算及執(zhí)行；
5、負責審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，參與投資項目的分析、論證和決策，為領導戰(zhàn)略決策提供依據(jù)和意見；
6、負責研究院日常行政工作，負責企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等，組織開展各種活動和培訓，促進員工成長和團隊建設，協(xié)助組織大型會議和重要活動等；
7、負責研究院人事管理工作，根據(jù)研究院發(fā)展規(guī)劃開展招聘工作，在職員工的人事管理工作，處理好員工日常勞動關系，規(guī)避人事用工風險；
8、負責研究院外事接待和支持工作，日常內勤事務管理等，做好后勤保障工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上行政、人事管理經驗或相關行業(yè)經驗，會開GL8商務車；
2、具備一定的財務管理經驗，具有注冊會計師、中高級會計師資格者優(yōu)先；
3、能夠正確把握研究院戰(zhàn)略目標，有較強的大局觀，注重細節(jié)和服務意識，能夠快速響應內部需求，良好的執(zhí)行能力；
4、熟悉勞動法律法規(guī)，確保研究院的合規(guī)運作，保障人力資源管理和行政工作符合相關法規(guī)和政策，處理好勞動合同、勞動爭議等法律事務等；
5、負責研究院對外聯(lián)絡和公共關系維護，熟悉辦公軟件及辦公設備；
6、有快速學習能力，具有較強的抗壓和適應能力，較強的文字寫作能力，良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力，工作細致踏實、責任心強、積極主動、頭腦靈活。