一、崗位職責(zé)
1. 門店運(yùn)營(yíng)管控
巡查各門店日常運(yùn)營(yíng)情況，商品陳列、庫存管理、服務(wù)規(guī)范、促銷執(zhí)行等。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
協(xié)助門店完成月度銷售指標(biāo)，跟蹤銷售數(shù)據(jù)。
3. 人員管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、操作規(guī)范的培訓(xùn)與考核。
4. 問題反饋與優(yōu)化
收集各門店在運(yùn)營(yíng)中遇到的問題與需求，及時(shí)向總部反饋并提出合理化建議，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與管理方案。
二、任職要求
1. 有超市督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位門店運(yùn)營(yíng)問題。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌各店工作。
4. 接受短期出差（忻州、朔州、陽泉）。