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一、職位核心價(jià)值：
1、成為公司供應(yīng)鏈升級(jí)的關(guān)鍵推動(dòng)者，打造高效敏捷的倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò)。
2、主導(dǎo)跨區(qū)域資源整合與團(tuán)隊(duì)賦能，培養(yǎng)新一代物流管理人才。
二、主要職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的搭建，包括倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化及資源配置。
2、推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)創(chuàng)新，落地智能化、數(shù)字化解決方案，提升整體運(yùn)作效能。
3、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)響應(yīng)機(jī)制，提升供應(yīng)鏈服務(wù)品質(zhì)與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、搭建各分子公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理梯隊(duì)，通過(guò)針對(duì)性培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
5、強(qiáng)化企業(yè)文化落地，塑造高凝聚力、高執(zhí)行力的倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)。
三、任職要求：
1、28-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上快消品同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS/TMS等物流系統(tǒng)，具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
3、兼具戰(zhàn)略思維與落地能力，能規(guī)劃區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局，也能深入現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。
4、具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)物流新技術(shù)、新模式保持敏銳度和探索欲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
四、福利待遇：
1、薪資7000-8000元/月。
2、社保+節(jié)日福利+生日福利+年假福利
3、單休+工作餐。