崗位職責:
1.根據(jù)公司的任務(wù)指標,制定合理的業(yè)績達成計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;
2.為團隊成員制定合理的業(yè)績目標,分解目標,制定達成策略,指導(dǎo)團隊成員完成業(yè)績目標
3.輔助團隊成員進行成交談判,解決成交談判時存在的問題
4.團隊管理,提升客戶成交率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,家裝行業(yè)至少5年以上工作經(jīng)驗,同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2.擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。