職位描述:
1、負責新入職員工培訓、日常培訓工作；公司相關(guān)招聘工作。

2、負責培訓課程開發(fā)、策劃、實施及落地推動工作。
2、招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷， 男女不限，1-2年工作經(jīng)歷，優(yōu)異者學歷可放寬；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。