崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司小紅書官方賬號的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容選題、文案撰寫、圖片拍攝/排版、視頻剪輯等，對賬號的粉絲增長和互動數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
2.深入研究小紅書平臺調(diào)性和用戶喜好，追蹤熱點(diǎn)，策劃高傳播度的圖文/視頻內(nèi)容，提升筆記的閱讀量和爆款率。
3.負(fù)責(zé)蒲公英平臺的達(dá)人篩選、對接與內(nèi)容審核，把控達(dá)人筆記質(zhì)量，跟蹤投放效果，實(shí)現(xiàn)品效合一。
4.主導(dǎo)寫筆記內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布管理，提升內(nèi)容曝光量、互動率及用戶粘性。
5.分析平臺流量機(jī)制與用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)與推薦效果。
6.策劃并推動平臺活動落地，提升品牌影響力與運(yùn)營效:果。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障運(yùn)營工作高效推進(jìn)。
要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能有效推動跨部門協(xié)作;
2.擁有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)調(diào)整策略;
3.熟悉小紅書平臺生態(tài)與運(yùn)營邏輯，具備獨(dú)立運(yùn)營賬號的經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏;