1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)（抖音、視頻號(hào)、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布、互動(dòng)、漲粉，提升賬號(hào)活躍度、曝光量和轉(zhuǎn)化率，貼合人力資源行業(yè)屬性（招聘干貨、職場(chǎng)技巧、人力政策解讀等方向）；
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容剪輯，包括素材篩選、文案配字、背景音樂搭配、轉(zhuǎn)場(chǎng)特效、字幕制作等，確保視頻畫面流暢、風(fēng)格統(tǒng)一，符合賬號(hào)定位，適配不同平臺(tái)傳播特點(diǎn)；

3、跟蹤新媒體平臺(tái)熱點(diǎn)趨勢(shì)，結(jié)合人力資源行業(yè)特點(diǎn)，策劃符合賬號(hào)調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容（如招聘避坑、職場(chǎng)干貨、人力服務(wù)科普等），提升內(nèi)容傳播力；

4、監(jiān)測(cè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)、咨詢轉(zhuǎn)化等），定期整理數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方案；

5、配合公司市場(chǎng)活動(dòng)、人力服務(wù)推廣（如招聘外包、人事代理、薪酬社保服務(wù)等），完成相關(guān)短視頻剪輯和賬號(hào)推廣工作；

6、維護(hù)賬號(hào)評(píng)論區(qū)，及時(shí)回復(fù)用戶咨詢，引導(dǎo)用戶了解公司服務(wù)，搭建良好的用戶互動(dòng)氛圍，提升品牌好感度。

7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他新媒體相關(guān)工作，協(xié)助優(yōu)化公司品牌新媒體矩陣。
崗位要求：

1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，傳媒、新媒體、影視剪輯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年及以上新媒體剪輯+賬號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
2、熟練掌握剪映、PR、AE等剪輯軟件，能獨(dú)立完成短視頻從素材剪輯、字幕、配樂到導(dǎo)出的全流程操作，會(huì)簡(jiǎn)單的封面設(shè)計(jì)、圖文排版者加分。

3、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等至少1個(gè)主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和傳播邏輯，了解人力資源行業(yè)者加分，能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容。

4、具備較強(qiáng)的文案功底和創(chuàng)意能力，能結(jié)合人力行業(yè)特點(diǎn)撰寫視頻文案、標(biāo)題，善于挖掘用戶需求，打造有吸引力的內(nèi)容。

5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略，有明確的漲粉、轉(zhuǎn)化目標(biāo)意識(shí)。

6、作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，按時(shí)完成工作任務(wù)，有責(zé)任心和執(zhí)行力。