工作職責:
1、推動包裝事業(yè)部質(zhì)量價值觀與全員質(zhì)量管理文化;
2、組織制定包裝事業(yè)部質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量目標、質(zhì)量業(yè)務(wù)計劃及關(guān)鍵質(zhì)量改善計劃并監(jiān)督實施;
3、質(zhì)量體系管理:建立、實施和維護質(zhì)量管理體系,確保企業(yè)的質(zhì)量方針和目標得以實現(xiàn),并且組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審
4、制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃,降低質(zhì)量成本;
5、完善異常質(zhì)量處理機制,降低質(zhì)量成本,提高客戶滿意度;
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢,并組織相關(guān)部門聚焦持續(xù)改進和提升質(zhì)量能力 ;
7、負責品質(zhì)管理團隊人才隊伍的建設(shè)和品質(zhì)管理能力的提升。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導力,良好的團隊質(zhì)量管理水平的指導能力,激發(fā)團隊工作激情;
3、豐富的質(zhì)量管理知識,熟悉質(zhì)量管理、體系建設(shè)的知識和流程;
4、良好的溝通技巧與內(nèi)部改善推動能力;
5、熟悉印刷包裝企業(yè)質(zhì)量管理流程和工藝技術(shù)、生產(chǎn)流程優(yōu)先;
6、良好的應急處理及現(xiàn)場解決問題的能力。