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更新于 2025-10-12 01:32:24

制度建設/績效考核管理/企業(yè)文化

1-2萬
  • 鹽城建湖縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務專業(yè)技術服務
崗位職責:
1. 負責公司制度的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率
2. 管理績效考核流程,保證考核的公正性和有效性
3. 推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力
3. 對工作充滿熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

工作地點

鹽城市-建湖縣-永建線

職位發(fā)布者

吳先生/人力資源部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇聚龍湖機械制造有限公司
江蘇聚龍集團創(chuàng)建于2007年,坐落于江蘇建湖縣。是行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的,集鑄造、鍛造、熱處理及精密機械零件加工的大型企業(yè)。常年入圍建湖縣10強企業(yè),2020年以來連續(xù)獲得鹽城市三星級企業(yè)稱號?,F(xiàn)有在職職工400多人。集團始終堅持走創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展道路。引進國內(nèi)外先進機床設備二百多臺,生產(chǎn)出特鋼鍛件,進而通過機械加工生產(chǎn)出國內(nèi)外市場急需的塑膠機械及油田機械產(chǎn)品,實現(xiàn)了以廢鋼為原材料進行鑄造、鍛造,到精密加工機械零部件產(chǎn)品的一體化生產(chǎn)線,成為行業(yè)的龍頭標桿型企業(yè)。油田機械以鉆采設備為主,主營產(chǎn)品:有井口、采油樹裝備、API閥門及配件、短節(jié)及管線、節(jié)流及壓井管匯、井口地面安全控制系統(tǒng)等產(chǎn)品。
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