崗位內(nèi)容:
1、 收集、整理和分析公司系統(tǒng)的數(shù)據(jù);
2、 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性,確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性;
3、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提取有價(jià)值的信息,為決策提供依據(jù);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報(bào)告,并提供有關(guān)結(jié)果的見(jiàn)解,幫助管理層制定決策。
任職要求:
1、具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解基本的統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具;
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢(shì);
3、 能夠有效地處理大量數(shù)據(jù),熟練使用Excel或類(lèi)似的工具;
4、 具備數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
5、擁有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技能;
6、 高度自我驅(qū)動(dòng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。