（一）崗位職責(zé)
1. 業(yè)績達成與目標(biāo)落地：承接對應(yīng)大區(qū)下達的省級銷售目標(biāo)，聚焦經(jīng)銷渠道，制定本省詳細的經(jīng)銷拓展計劃、渠道深耕方案及執(zhí)行細則，帶領(lǐng)區(qū)域團隊完成銷售額、經(jīng)銷商開發(fā)、市場覆蓋率等核心指標(biāo)。
2. 本地團隊管理：負責(zé)本省銷售團隊（區(qū)域負責(zé)人、銷售經(jīng)理）的日常管理、招聘配置、技能培訓(xùn)、績效考核與激勵，搭建適配本地經(jīng)銷業(yè)務(wù)的高效執(zhí)行團隊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域間銷售經(jīng)理工作，保障各項經(jīng)銷策略落地。
3. 本地市場與經(jīng)銷運營：深耕本省速凍食品市場，調(diào)研分析本地消費需求、競品經(jīng)銷布局及渠道現(xiàn)狀，優(yōu)化省內(nèi)經(jīng)銷渠道層級（省級經(jīng)銷商、區(qū)域分銷商、終端網(wǎng)點）；開發(fā)并維護本省核心經(jīng)銷商，定期拜訪對接，解決供貨、返利、終端動銷等本地客情問題，嚴控省內(nèi)竄貨行為。
4. 政策執(zhí)行與費用管控：嚴格落實公司及大區(qū)的銷售政策、經(jīng)銷促銷活動，結(jié)合本省市場特性優(yōu)化執(zhí)行方式（如終端促銷、經(jīng)銷商激勵）；負責(zé)本省銷售費用的預(yù)算管控、日常審核與使用監(jiān)督，聚焦經(jīng)銷渠道及終端投入，確保費用精準(zhǔn)投放。
5. 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管控：負責(zé)本省經(jīng)銷合同的起草、審核與跟蹤，把控經(jīng)銷商資質(zhì)、合作風(fēng)險；收集整理省內(nèi)銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)銷商反饋及市場動態(tài)，及時上報大區(qū)經(jīng)理，為大區(qū)經(jīng)銷策略調(diào)整提供精準(zhǔn)依據(jù)。
6. 本地協(xié)同工作：配合大區(qū)完成跨省份業(yè)務(wù)協(xié)同，對接公司本地合作資源，處理省內(nèi)突發(fā)業(yè)務(wù)問題，確保省內(nèi)銷售工作有序推進。

（二）任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富行業(yè)經(jīng)驗者可放寬至大專。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上速凍食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年及以上省級區(qū)域經(jīng)銷渠道管理經(jīng)驗，熟悉本省速凍食品市場、經(jīng)銷渠道結(jié)構(gòu)及核心客戶資源，有帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理團隊實現(xiàn)本地經(jīng)銷業(yè)績增長的成功案例。
3. 核心能力：具備極強的執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向與市場開拓能力，能快速響應(yīng)市場變化；擅長本地團隊管理與客情維護，具備基礎(chǔ)的談判能力、數(shù)據(jù)復(fù)盤能力及問題解決能力。
4. 素質(zhì)要求：能適應(yīng)省內(nèi)頻繁出差，抗壓能力強；具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)操守，服從大區(qū)統(tǒng)籌管理。
5. 加分項：擁有本省速凍食品豐富的經(jīng)銷渠道資源、核心經(jīng)銷商人脈，熟悉本地終端市場布局，有快速開拓空白經(jīng)銷區(qū)域、提升終端動銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

省區(qū)區(qū)域：川渝、浙滬