一、核心工作職責
1、市場拓展與拓店落地：負責東南亞（以馬來西亞為核心）食品行業(yè)市場調(diào)研，主導新店選址、商務談判及籌備落地全流程，維護本地商業(yè)資源；
2、品牌推廣與運營：制定本地化品牌推廣策略，統(tǒng)籌線上線下營銷活動，優(yōu)化品牌本地化適配性，提升品牌口碑與市場影響力；
3、跨團隊溝通協(xié)同：搭建老板與馬來團隊、國內(nèi)總部與本地團隊的溝通橋梁，推動跨區(qū)域、跨部門協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決合作中的問題；
4、業(yè)務統(tǒng)籌與閉環(huán)：統(tǒng)籌市場拓展相關(guān)預算管控、工作匯報，探索跨境市場機會，獨立完成市場拓展核心業(yè)務閉環(huán)。

二、任職要求
（一）硬性要求（必備）
1、語言能力：精通中英雙語，熟練掌握潮汕話或客家話，能無障礙開展商務洽談、團隊溝通及本地化運營；
2、市場經(jīng)驗：5年以上東南亞市場食品/餐飲行業(yè)市場拓展或拓店經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣倘Ψ植?、消費習性及商業(yè)規(guī)則，有成功拓店案例?；蚝蜻x人在國內(nèi)有主導過食品 / 餐飲行業(yè)拓店成功案例（需具備至少 3 家及以上門店籌備落地全流程主導經(jīng)驗），也可重點推薦；
3、獨立工作能力：具備獨當一面的項目統(tǒng)籌能力，能自主完成市場調(diào)研、選址談判、問題解決，無需高頻依賴總部支持；
4、協(xié)同能力：具備跨區(qū)域、跨團隊溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能有效銜接老板與本地團隊，推動跨部門協(xié)作落地；
5、合規(guī)意識：熟悉馬來西亞食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如食品安全、證照辦理、勞動政策），確保業(yè)務運營合規(guī)。
（二）核心加分項
1、行業(yè)背景：有潮汕風味食品、中餐品牌在東南亞市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，理解潮汕飲食文化與本地化融合的關(guān)鍵點；
2、資源儲備：擁有馬來西亞本地豐富的商業(yè)資源（商圈、物業(yè)、媒體、供應鏈）者優(yōu)先；
3、能力特質(zhì)：目標導向、抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力、談判能力及問題解決能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，責任心強，能適應一定頻率的區(qū)域內(nèi)出差。