職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、保險辦理等工作;
2、負(fù)責(zé)行政部、人事部公文的起草;
3、維護(hù)員工檔案,及時更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂與管理;
4、組織協(xié)調(diào)公司會議、活動及接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè),同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強;
4、能熟練駕駛、能適量飲酒者優(yōu)先。
福利:五險、工作午餐、免費停車、節(jié)日/生日福利