職位描述
運營管理銷售管理民營上市公司股份制企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司高校、高職、中職院校銷售經(jīng)驗高校數(shù)字校園軟件計算機軟件
1、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定所屬區(qū)域營銷策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定所屬區(qū)域營銷策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
3、組建團隊，管理團隊日常工作，帶領(lǐng)團隊進行市場拓展，輔助團隊開展營銷公關(guān)、項目跟蹤、驗收回款。
4、定期對市場營銷情況進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、接受公司項目辦公室定期考核，若未達標，項目辦有權(quán)調(diào)整省區(qū)主管的薪酬標準，或解除雙方間的勞動合同。
6、領(lǐng)導安排的其它事務。
7、薪酬=底薪+提成+區(qū)域承包分成（可以提供詳細方案）。
8、管理津貼：管理1人加1000元，管理2人加2000元（銷售經(jīng)理月中到崗或離崗時，管理津貼計算方法：按人員到崗工作日天數(shù)/月工作日天數(shù)*1000元/人）。
4、定期對市場營銷情況進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、接受公司項目辦公室定期考核，若未達標，項目辦有權(quán)調(diào)整省區(qū)主管的薪酬標準，或解除雙方間的勞動合同。
6、領(lǐng)導安排的其它事務。
7、薪酬=底薪+提成+區(qū)域承包分成（可以提供詳細方案）。
8、管理津貼：管理1人加1000元，管理2人加2000元（銷售經(jīng)理月中到崗或離崗時，管理津貼計算方法：按人員到崗工作日天數(shù)/月工作日天數(shù)*1000元/人）。
工作地點
合肥包河區(qū)中國科學技術(shù)大學(東校區(qū))
相似職位
- 康師傅儲備大區(qū)經(jīng)理9000-12000元
合肥 - 瑤海
合肥頂津食品有限公司 - 省區(qū)域負責人1.2-2.4萬
合肥 - 包河
江蘇卓熙新能源科技有限公司 - 安徽負責人(營銷管理)8000-10000元
合肥 - 包河
江西惠當家教育科技有限公司 - 合肥中支-縣域負責人7000-9000元
合肥 - 廬陽
中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司安徽分公司 - 合肥縣域機構(gòu)負責人8000-10000元
合肥 - 包河
合肥志度醫(yī)療管理有限公司 - 小區(qū)長1-1.5萬
合肥 - 肥東
圓通速遞有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
郭馭華/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江西惠當家教育科技有限公司江西惠當家教育科技有限公司位于江西省南昌市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，自2020年成立以來持續(xù)深耕教育服務領(lǐng)域。公司專注于職業(yè)技能培訓服務與教育資源整合，通過精準的市場定位和創(chuàng)新運營模式，為教育機構(gòu)及企業(yè)客戶提供定制化解決方案，業(yè)務范圍涵蓋職業(yè)技能提升、教育產(chǎn)品開發(fā)及行業(yè)資源對接等方向。依托專業(yè)的市場運營團隊和成熟的渠道管理體系，公司已在區(qū)域性教育服務領(lǐng)域形成差異化競爭優(yōu)勢。通過系統(tǒng)化的團隊培養(yǎng)機制與科學的業(yè)務流程設計，建立了包含市場拓展、項目管理等環(huán)節(jié)的完整服務體系，累計服務超百家企業(yè)及教育機構(gòu)，并與江西省多所職業(yè)院校建立了穩(wěn)定的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。公司堅持"務實創(chuàng)新、合作共贏"的發(fā)展理念，著力構(gòu)建教育培訓與產(chǎn)業(yè)需求間的橋梁。通過五年的市場深耕，在職業(yè)技能認證、行業(yè)資格培訓等領(lǐng)域積累了豐富的項目運營經(jīng)驗，業(yè)務覆蓋江西省內(nèi)主要城市并逐步向外延展。
公司主頁