崗位職責:
1、業(yè)務藍圖: 制定新事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式和銷售目標。
2、產(chǎn)品打造: 基于市場洞察和客戶需求(尤其關注科技創(chuàng)新企業(yè)),主導設計有競爭力的稅務籌劃產(chǎn)品/服務包,并推動落地。緊密聯(lián)動公司現(xiàn)有知識產(chǎn)權業(yè)務資源。
3、銷售鐵軍: 組建、培訓并帶領一支高績效銷售團隊。親自開拓關鍵大客戶,確保銷售目標超額達成。
4、體系搭建: 建立高效的銷售流程、定價策略、服務交付和風控合規(guī)體系。
5、團隊建設: 招聘、培養(yǎng)核心骨干,打造狼性創(chuàng)業(yè)文化。
任職要求:
1、8+年工作經(jīng)驗,5+年深耕稅務咨詢/籌劃/高端財稅領域。
2、成功“從0到1”搭建新業(yè)務線/產(chǎn)品線/區(qū)域市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗和可驗證業(yè)績,銷售團隊組建和管理經(jīng)驗,具備強大領導力。
3、極強的銷售狼性與結果導向: 目標感極強,以業(yè)績說話,具備頂尖銷售開拓能力。
4、卓越的創(chuàng)業(yè)精神與執(zhí)行力: 享受開荒拓土,能快速將戰(zhàn)略轉化為行動和結果。
5、深厚的稅務專業(yè)基礎: 精通中國稅法及企業(yè)稅務痛點,能將專業(yè)轉化為可銷售的方案。
6、優(yōu)秀的商業(yè)頭腦與資源整合: 敏銳的市場嗅覺,善于利用內(nèi)外部資源(尤其是公司IP客戶資源)驅動業(yè)務。
我們提供
- 開創(chuàng)平臺: 成為公司戰(zhàn)略級新業(yè)務線的核心創(chuàng)始人,合伙人。
- 豐厚回報: 高底薪 + 高提成/獎金 + 超額利潤分享 + 長期激勵 (期權/股權),收入與業(yè)績強掛鉤。
- 充分授權: 業(yè)務決策、團隊組建、資源調(diào)配高度自主。
- 強大后盾: 依托公司知識產(chǎn)權領域領先品牌和龐大優(yōu)質客戶池。
- 核心團隊: 親手組建并帶領自己的核心班底。