工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦做人力資源總體規(guī)劃、薪酬福利、新員工培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn))、保險(xiǎn)繳納;
3.負(fù)責(zé)招聘、選聘、錄用、人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
4.負(fù)責(zé)辦理任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng),督察員工考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)辦公用品的管理;
6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理,例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;
7.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議、大會(huì),開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富員工文體活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排;
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、建筑等專業(yè)優(yōu)先,有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉日常行政管理、人事管理的業(yè)務(wù)流程。
5、良好的口頭表達(dá)能力、交際能力,性格外向,形象氣質(zhì)佳。
6、熟悉各種辦公軟件及硬件設(shè)備。
7、有駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)