崗位職責
1. 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃：
? 深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略與市場需求，制定并持續(xù)優(yōu)化公司中短期技術發(fā)展路線圖。
? 跟蹤國內(nèi)外人工智能及相關領域的技術發(fā)展趨勢，進行前瞻性技術調(diào)研與布局。
? 主導研發(fā)，制定開發(fā)計劃，核心系統(tǒng)的架構設計、優(yōu)化及實施,并監(jiān)督項目的執(zhí)行和完成，確保技術選型的合理性、先進性與成本效益。
? 負責代碼質(zhì)量管控,推動最佳開發(fā)實踐,確保代碼規(guī)范、可讀性和安全性；設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫架構,提升優(yōu)化索引及數(shù)據(jù)庫性能。
2. 研發(fā)項目管理：
? 全面負責公司核心產(chǎn)品與技術項目的全生命周期管理，包括立項、需求分析、計劃制定、任務分解、進度控制、質(zhì)量保證與交付驗收。
? 主導關鍵技術難題的攻關，組織技術評審與方案決策，有效識別并化解項目風險。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術資源，確保項目團隊（內(nèi)部開發(fā)、測試、算法、外部合作方）高效協(xié)同工作。
? 推動敏捷開發(fā)、DevOps等先進研發(fā)流程與方法論的落地，持續(xù)提升研發(fā)效率與交付質(zhì)量。
3. 團隊建設與管理：
? 負責技術團隊的組建、培養(yǎng)、考核與激勵，打造一支高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神和戰(zhàn)斗力的技術隊伍。
? 制定并實施技術人才發(fā)展規(guī)劃，建立核心人才梯隊，提升團隊整體技術水平。
? 營造積極向上的技術氛圍，促進知識分享與技術沉淀，建立學習型組織。
4. 技術平臺與質(zhì)量保障：
? 負責公司底層技術平臺、通用組件、開發(fā)框架的搭建、維護與優(yōu)化，提升技術復用率與開發(fā)效率。
? 建立并完善涵蓋代碼、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡的安全管理體系，確保產(chǎn)品與服務符合相關法規(guī)等級保護要求。
? 主導建立并持續(xù)優(yōu)化軟件質(zhì)量管理體系，包括但不限于代碼規(guī)范、測試策略、持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）、性能監(jiān)控與故障應急響應機制。
5. 業(yè)務協(xié)同與技術支持：
? 與產(chǎn)品、市場、銷售等部門緊密合作，為產(chǎn)品定義、市場拓展、客戶解決方案提供技術輸入與支持。
? 負責重大客戶或合作項目的技術方案制定、演示、講解與答疑，提升客戶技術信任度。
? 為公司的業(yè)務決策提供技術視角的分析與建議。
6. 創(chuàng)新與對外合作：
? 主導或參與公司重大技術創(chuàng)新項目，探索新技術在醫(yī)療場景下的應用可能性。
? 評估并管理與高校、科研院所、技術供應商等外部伙伴的技術合作，引入外部先進技術資源。
任職資格
1. 教育背景：計算機科學、軟件工程、生物醫(yī)學工程、人工智能、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：
? 5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，有系統(tǒng)架構設計，平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
? 具有主導過大型復雜軟件系統(tǒng)或AI產(chǎn)品從0到1架構設計與成功交付的經(jīng)驗。
? 具有大數(shù)據(jù)量的平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 知識技能：
? 精通至少一種主流后端開發(fā)語言（如Java/Python/C++等）及框架；深刻理解微服務、云計算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫等技術；對機器學習/深度學習框架應用有深入理解或?qū)嵺`經(jīng)驗。
? 具備出色的系統(tǒng)架構設計能力，能設計高并發(fā)、高可用、可擴展的分布式系統(tǒng)。
?掌握HTML、CSS、JS、Ajax等前端技術以及VUE等前端框架；Java基礎扎實，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理熟練掌握；
?.熟悉并掌握Spring Cloud，Spring Boot等主流開源框架和基成環(huán)境搭建及工作原理；
?熟悉并掌握mysql數(shù)據(jù)庫，es數(shù)據(jù)庫，postgreSQL了解數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
?熟悉云產(chǎn)品，熟悉Linux操作系統(tǒng)，精通Tomcat、Nginx等應用和服務器配置；。
? 熟悉數(shù)據(jù)隱私與安全法規(guī)，對人工智能的應用現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)有深刻認知。
4. 素質(zhì)要求：
? 強烈的責任感和事業(yè)心，結(jié)果導向，能承受高強度工作壓力。
? 卓越的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識和商業(yè)敏感度。
? 出色的邏輯分析能力、決策判斷能力和學習能力。
? 良好的職業(yè)道德和保密意識。