職位描述
績效管理HRBP企業(yè)文化高級人力資源管理師培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)裝飾裝修
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
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工作地點(diǎn)
歷下區(qū)山東省濟(jì)南市高新區(qū)經(jīng)十東路6299號沃德大廈
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職位發(fā)布者
崔淅婷/人事經(jīng)理
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