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更新于 8月5日

匯天/可靠性失效分析技術(shù)員

8000-10000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢測/認證通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
匯天 可靠性失效分析技術(shù)員
崗位職責:
1.根據(jù)試驗需求,設(shè)計金相制樣方案,并使用鑲嵌機、切割機、拋光機和研磨機對樣本進行金相制樣;
2.負責切割機、拋光機、研磨機、鑲嵌機和光學顯微鏡等設(shè)備的日常操作、檢查和維護;
3.負責操作光學顯微鏡,對切片樣本進行觀察與分析,記錄試驗結(jié)果,并對試驗現(xiàn)象給出試驗結(jié)論。
4.準確記錄每次切片、拋光、研磨和顯微鏡觀察的相關(guān)數(shù)據(jù)和結(jié)果,確保樣本和
實驗數(shù)據(jù)的完整性與可追溯性。根據(jù)試驗進展,撰寫相關(guān)技術(shù)報告并定期向上級
匯報工作進展及結(jié)果:
5.安排的其他工作。
崗位要求:
1.工科類專業(yè)(電子、機械、材料、結(jié)構(gòu)、可靠性等)本科以上學歷,
2.有金相切片3年以上工作經(jīng)歷:
3.掌握office 文檔編輯,較強的溝通能力、責任心和團隊協(xié)作能力和主人翁意識
4.掌握金相切片流程及研磨,掌握金相切片設(shè)備、能獨立作超景深顯微鏡、能獨立完成切片研磨者優(yōu)先了解PCB板貼片制樣工藝,5.能識別進行切片常見的問題,和潛在的工藝制造風險項。
底薪8k-10k,崗位面試通過定底薪,餐補500
上班時間:上午09:00-12:00,下午13:30-18:30
(不包吃。提供住宿)
五天8小時制,有餐補,加班費
工作地址:廣州番禺
可靠性技術(shù)員 (崗位五)現(xiàn)場面試
崗位職責
1.負責可靠性試驗臺架的搭建和維護,掌握上位機監(jiān)控軟件、ZLG軟件的使用
2.負責第三方實驗室現(xiàn)場可靠性技術(shù)信息的溝通,可靠性試驗條件的確認;
3.負責可靠性試驗在第三方實驗室的開展,試驗過程中信息記錄、問題反饋、現(xiàn)場問題的排查;
4.掌握基本環(huán)境試驗箱的操作,試驗參數(shù)的確認和數(shù)據(jù)的查看:
5.統(tǒng)籌和策劃試驗開展,監(jiān)督第三方實驗室開展試驗的準確性;及時上傳試驗數(shù)據(jù)
6.安排的其他工作。
崗位要求
1.工科類專業(yè)(電子、機械、材料、結(jié)構(gòu)、可靠性等)本科以上學歷,有3年以上可靠性氣候環(huán)境試驗和機械試驗工作經(jīng)驗或者2年以上電磁兼容、電子電氣、PI/SI測測試工作經(jīng)驗;
2.掌握office 文檔編輯,較強的溝通能力、責任心和團隊協(xié)作能力,
3.熟練使用萬用表、直流電源、示波器、電絡(luò)鐵、熱風槍等工具。
4.具有電氣問題的排查能力,能排查設(shè)備開路、短路、過載、接觸不良等問題

底薪8k-10k,崗位面試通過定底薪,餐補500
上班時間:上午09:00-12:00,下午13:30-18:30

(不包吃。提供住宿)
五天8小時制,有餐補,加班費
工作地址:廣州番禺

工作地點

番禺區(qū)廣州匯天航空航天科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東匯天航空航天科技有限公司
  • 公司地址: 廣州市番禺區(qū)小谷圍街大學城外環(huán)西路318號3棟103室廣州匯天航空航天科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo廣州市泰索斯人才顧問(集團)有限公司
泰索斯人才集團”2003年創(chuàng)立于廣州,是綜合型人力資源服務機構(gòu),以勞務派遣、勞務外包、靈活用工外包、項目承攬、人才招聘網(wǎng)站、人才交流市場、職業(yè)技能教育等核心業(yè)務,延伸職業(yè)教育、IT智能開發(fā)、管理咨詢、產(chǎn)品銷售等服務?,F(xiàn)擁有5大價值品牌“泰索斯人才”、“東巨人力”、“濟公人才網(wǎng)”、“技聘網(wǎng)”、“泰索斯教育”,6大人才市場及門店、30多家控股和參股企業(yè)。經(jīng)過多年的積累經(jīng)驗,培養(yǎng)了一支500人管理團隊。我們的目標是:做全國優(yōu)秀的人力資源服務商。
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