一、工作職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度，負(fù)責(zé)變電站設(shè)備的安全監(jiān)控、倒閘操作、巡視檢查、異常處理及日常維護(hù)工作，是保障變電站安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的第一線執(zhí)行者，確保電力設(shè)備在最佳狀態(tài)下運(yùn)行。
二、要求：1. 中專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需持高壓電工證、有C1駕駛證、二級建造師（機(jī)電工程專業(yè)）優(yōu)先，45周歲以下。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、熟練的操作技能和良好的心理素質(zhì)，有3年以上35kV及以上的變電站值班經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)24小時(shí)值班工作。
三、福利待遇：
包住，餐補(bǔ)80元/天；
法定節(jié)假日福利費(fèi)——如元旦300，春節(jié)600等，在崗/休假都有；
工齡補(bǔ)貼，每滿1年，增加發(fā)100元/月；
各種工會賀儀，每年生日發(fā)放600元，結(jié)婚賀儀 1000元、生育賀儀 1000元（性）、直系喪葬慰問 1000元、住院慰問 1000元；
入職補(bǔ)貼，500元/人；
子教育金：每年給有子的員工發(fā)放，孩子出生-幼兒園3000元/年，小學(xué)4000元/人，中學(xué)5000元/人，大學(xué)6000元/人；
公司繳納六險(xiǎn)一金，每年組織進(jìn)行一次健康體檢；
高溫補(bǔ)貼，200元/月；
每年5月技能考試通過后調(diào)薪。