1、負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)布局設(shè)計(jì)，選型電氣元器件，繪制電氣圖，編寫運(yùn)動(dòng)控制程序，以及參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)電氣施工人員；
2、負(fù)責(zé)線束設(shè)計(jì)、三維數(shù)據(jù)評(píng)審校核、二維線束圖紙繪制、試制樣線束圖紙出圖、監(jiān)督線束制作等。
3、負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)

任職要求：

1、年齡：22-40歲
2、學(xué)歷及專業(yè)：本科（專科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬），電氣相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)歷：有2年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能力要求：有一定的動(dòng)手能力、有一定研發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；會(huì)看CAD圖，會(huì)畫電氣圖；

職位福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、出差補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游；每日提供新鮮水果、果飲、零食下午茶等；夏日提供雪糕 飲料機(jī)，定期為每位員工準(zhǔn)備生日會(huì)等；

公司倡導(dǎo) 自由平等 并為每位員工創(chuàng)造最舒適的辦公環(huán)境及福利~

面試并非一輪，分為兩輪；第一輪 人力主管 結(jié)構(gòu)化面試 第二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)或老板 望周知~