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崗位職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域內的專送業(yè)務戰(zhàn)略，保障策略有效實施和目標達成，為區(qū)域整體業(yè)務結果負責。分析區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略并推動落地執(zhí)行。
2、監(jiān)控配送各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，及時處理異常及突發(fā)狀況，通過例會宣貫、統(tǒng)一獎罰標準，推動嚴格執(zhí)行操作規(guī)范。處理所轄區(qū)域內商家問題，包括但不限于處理投訴，差評，糾紛等。通過各站點數(shù)據(jù)分析，制定合理有效的政策方案。
3、負責城市經(jīng)營情況，降低運營成本支出，提高區(qū)域內盈利能力。合理申請匹配資源，完成城市內各站點完成階段性及月、季度KPI考核的目標。
4、協(xié)調騎手團隊、站點及合作方資源，確保業(yè)務穩(wěn)定運行。
5、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證區(qū)域內人力、物力及財務安全以及工作的合規(guī)性。識別并應對潛在風險，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求：
年齡：22-35周歲
- 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領導能力
- 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢
- 良好的溝通協(xié)調和問題解決能力
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強
- 有配送或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
必須有3-5年配送或相關領域工作以上經(jīng)驗者