崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常與客戶對接、溝通及問題處理.
2. 制訂項(xiàng)目年度、月度工作、培訓(xùn)、質(zhì)檢計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受客戶的合理服務(wù)需求及公司上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督.
3.合理調(diào)配管理團(tuán)隊(duì)的崗位分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度.
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的巡檢、監(jiān)督、管理.
5.理安排下屬班次,布置、檢查工作落實(shí).
6.定期巡查所負(fù)責(zé)場所,檢查各崗位工作狀況,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)運(yùn)行操作,保持與客戶的良好溝通.
7.按照公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能規(guī)范,定期培訓(xùn)下屬員工。
8.匯報(bào)每周工作情況,定期書面向公司及客戶匯報(bào)工作.
9. 要有綜合大型物流倉庫的管理經(jīng)驗(yàn).
10.要有處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn).
任職要求:
年齡36-45,熟練使用辦公軟件,認(rèn)真負(fù)責(zé)
良好的溝通能力,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少4-5年