社群運營主管
崗位職責
1、負責招聘平臺企業(yè)用戶群與求職者群的日常線上運營，包括入群審核、規(guī)則維護、內(nèi)容分發(fā)、互動引導及氛圍營造
2、通過各種方式擴展群成員，促進群成員活躍，進而引導
3、主動識別并沉淀高價值用戶，促進用戶轉化
4、協(xié)同產(chǎn)品與數(shù)據(jù)團隊，參與用戶分層實驗與功能AB測試，收集社群反饋并輸出優(yōu)化建議
5、定期輸出社群運營數(shù)據(jù)報告，包括用戶行為、問題洞察、轉化效果等，驅動精細化運營
任職要求：
1、具備較強的用戶洞察力，能從聊天互動中識別高潛力用戶并建立有限連接
2、文案清晰，溝通耐心，擅長在C端（求職者）與B端（企業(yè)）之間切換語言風格
3、自驅力強，注重細節(jié)，能在無線下支持、無直播場景下獨立推動線上用戶價值閉環(huán)