招聘職位:人事招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,安排面試時(shí)間等人事前期工作。
一、任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-35周歲;性格外向,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作描述:
根據(jù)公司人員需求,通過(guò)各大招聘平臺(tái)等及時(shí)通知求職者,安排面試時(shí)間即可。
人事崗位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試時(shí)間安排,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),沒(méi)有工作任務(wù)捆綁。有無(wú)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單 ,作息時(shí)間規(guī)律,輕松沒(méi)壓力 ,面試通過(guò)后有崗前培訓(xùn),前期工作有老員工帶,文職比較輕松簡(jiǎn)單。
三、工作時(shí)間、休息休假:
上班時(shí)間:9:00—18:00;午間就餐2小時(shí),坐班7小時(shí),不加班。公司人性化管理。法定節(jié)假日正常休,所有休假可自由安排或連休。
四、工資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000元?入職提成50/人?留存提成300元/人+獎(jiǎng)金500-2000。工資方面絕不畫(huà)餅不說(shuō)虛的,出來(lái)上班不容易都是為了賺錢(qián),團(tuán)隊(duì)配合式工作,人事負(fù)責(zé)求職者前期溝通和安排面試時(shí)間,面試官負(fù)責(zé)面試及分配,入職率95%以上。月薪低一些5000+,高一些8000+。
2、試崗期7天是帶薪的,主要看一個(gè)人的性情還有其他,能否戒躁,靜下心做工作。接觸一個(gè)新行業(yè)新工作都有個(gè)過(guò)程,剛來(lái)業(yè)績(jī)上沒(méi)有要求,咱這個(gè)工作是文職,簡(jiǎn)單輕松一些。試崗期過(guò)了就從試崗第1天發(fā)全額工資。如果試崗沒(méi)通過(guò),例如試崗4天,補(bǔ)貼50元/天,工資200元。試崗7天帶薪,試崗?fù)ㄟ^(guò)后從試崗來(lái)第1天算全額工資,簽訂勞動(dòng)合同。
3、入職即有社保,試用期3個(gè)月,工作優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正繳納。
五、工作位置:
西安市碑林區(qū)長(zhǎng)安北路113號(hào),大話(huà)南門(mén)壹中心13樓1302室【地鐵2號(hào)線(xiàn)南稍門(mén)地鐵站D或C口出50米】