職位描述
績效管理員工關(guān)系HRBP
崗位職責：
1.在集團人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實施執(zhí)行人力資源方針和行動計劃；
2.管理和優(yōu)化人力資源部門的日常運作，包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系和薪酬績效管理；
3.有效開展團隊建設(shè)、文化宣導(dǎo)和管理溝通，及時發(fā)現(xiàn)團隊人員管理中存在的問題并協(xié)助解決；
4.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
招聘要求：
1.大專以上學歷，3年以上人力行政崗位經(jīng)驗；
2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強。
工作地點
郴州蘇仙區(qū)郴江路東盛花園-南苑
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湖南諧振電子有限公司
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曾女士/人事經(jīng)理
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郴州阡墨農(nóng)業(yè)科技有限公司阡墨科技集團有限公司是一家年輕而又充滿活力的多元化現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)集團，公司致力于互聯(lián)網(wǎng)+與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，投資經(jīng)營智慧交通（公共交通、物流）、電子商務(wù)、新能源產(chǎn)業(yè)、環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)、酒店管理、供應(yīng)鏈管理（國際貿(mào)易）、工程建設(shè)、生豬產(chǎn)業(yè)鏈、再生產(chǎn)業(yè)鏈等業(yè)務(wù)板塊。集團公司業(yè)務(wù)覆蓋了京津冀地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)，在全國各地設(shè)立了多家子公司及辦事處。在行業(yè)內(nèi)已與多家知名企業(yè)、科研單位、金融機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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