崗位職責：
1、主要負責人事招聘及管理（50%以上精力）
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公設備管理，定期盤點；
4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司文化建設；
6、負責一些后勤/人事類工作；
任職資格：
1、 物流管理、文秘、行政管理、人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、 熟悉各種招聘渠道，能快速幫助企業(yè)找到合適崗位的人員
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、能吃苦耐勞、積極樂觀；