崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)程序文件和設(shè)備管理、 操作、 維護(hù)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位及公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作， 確保各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展及公司下達(dá)任務(wù)的順利完成，對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)組織編制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施當(dāng)年的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審定預(yù)算，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維保、年檢工作，確保項(xiàng)目的正常供水、供電、供氣，保證備的安全使用和完好率；

4、負(fù)責(zé)與督導(dǎo)本部門的員工的調(diào)整與培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)和維修技能水平；

5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，技術(shù)人員的招聘申請(qǐng)、考評(píng)工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效；

6、檢查各承包商的工作并作出正確評(píng)估，作為年度設(shè)備外判的參考依據(jù)；

7、及時(shí)有效處理投訴事件，調(diào)整改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量；

8、指揮及協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件的處理，確保處理及時(shí)、合理、有效、規(guī)范；

9、科學(xué)有效地控制管理成本及維修費(fèi)用，增收節(jié)支；

10、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、相關(guān)資格證書