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更新于 1月30日

人資經(jīng)理/人資主管

8000-13000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展招聘績效管理
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定全公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項人力資源政策、制度、流程順利實施;
2.人力資源管理體系建設(shè):建立健全公司人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等),監(jiān)督指導(dǎo)各部門/ 子公司人力資源工作與集團同步;
3.招聘與培訓(xùn):研究、設(shè)計人力資源管理模式,搭建并完善人才招聘與培養(yǎng)機制,塑造企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新;
4.績效考核與激勵機制:組織編制公司人力資源預(yù)算,監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行,建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.組織架構(gòu)與崗位職責(zé)設(shè)計:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計組織架構(gòu)及崗位職責(zé),為重大人事決策提供建議和信息支持;
6.人力資源戰(zhàn)略實施:向董事長提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,助力提升公司綜合管理水平;
7.負(fù)責(zé)HRBP相關(guān)工作,組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策,精通人力資源各模塊實操;
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及問題解決能力;
4.有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能推動人力資源體系落地。

工作地點

鄭州金水區(qū)金水仲華國醫(yī)館中醫(yī)門診部4樓綜合辦(面試處)

職位發(fā)布者

石媛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南仲華國醫(yī)館有限公司
“仲華國醫(yī)館”是由世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會康復(fù)保健專業(yè)委員會牽頭組建的河南省首家融中醫(yī)診療、保健調(diào)理、養(yǎng)生指導(dǎo)為一體的高層次、高品質(zhì)的中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)。以溫馨典雅的就醫(yī)環(huán)境、精湛的診療技術(shù)、特色的治療方法、純正道地的中藥材和管家式管理服務(wù)模式以及濃郁的祖國醫(yī)學(xué)文化氛圍,為廣大群眾提供看名中醫(yī),吃道地藥,享受中醫(yī)文化的場所?!爸偃A國醫(yī)館”擁有一支陣容強大、技術(shù)精湛的中醫(yī)專家隊伍,特約全國中醫(yī)藥院士、國醫(yī)大師以及省內(nèi)外優(yōu)秀中醫(yī)專家坐診,診療經(jīng)驗更豐富,辨證施治更到位,對多發(fā)病、常見病、慢性病、疑難病的療效更顯著。堅守“大醫(yī)精誠”的服務(wù)理念,努力發(fā)揮中醫(yī)藥特色,擴大中醫(yī)藥影響,拓寬中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域,讓中醫(yī)藥服務(wù)健康的理念走進千家萬戶。“仲華國醫(yī)館”設(shè)有呼吸科、消化科、腎病科、糖尿病科、心臟病科、腦病科、中醫(yī)骨科、小兒科、燒燙傷科、推拿、針灸科、理療科,中藥熏蒸室、藥膳房、中藥房、化驗室。并設(shè)有VIP治療室,方便高端人士在治療時進行會晤或商務(wù)洽談。“仲華國醫(yī)館”作為全國中醫(yī)名專家交流合作的平臺,開展中醫(yī)藥人員進修培訓(xùn)、中醫(yī)人才輸出等業(yè)務(wù),成為國內(nèi)外中醫(yī)工作者相互學(xué)習(xí)交流的平臺,以推動中醫(yī)藥走出國門,走向世界。
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