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崗位職責:
1、負責事業(yè)部的整體規(guī)劃和組織建設，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行情況，確保部門目標與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。
2、負責部門團隊的組建、培訓、考核和激勵，提高團隊整體業(yè)務水平和工作效率，打造高效、團結的團隊。
3、建立和完善部門的各項規(guī)章制度和工作流程，規(guī)范業(yè)務操作，提高工作質(zhì)量和效率，防范業(yè)務風險。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷，專業(yè)不限。英文流利
2、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗，10-20人團隊管理經(jīng)驗。
3、行業(yè)經(jīng)驗:行業(yè)不限，熱泵、空調(diào)、家電領域優(yōu)先考慮。