崗位職責(zé)：
1、提供農(nóng)資產(chǎn)品（特肥）技術(shù)支持，輸出各類產(chǎn)品在不同作物上的使用方案（包含用法用量、適配場景、注意事項等），解答農(nóng)戶及經(jīng)銷商疑問，保障科學(xué)施用。
2、搭建產(chǎn)品示范基地，制定示范方案并全程跟蹤，記錄作物生長數(shù)據(jù)與產(chǎn)品效果，形成標(biāo)準(zhǔn)化案例。
3、排查田間病蟲害、作物生長異常問題，結(jié)合產(chǎn)品特性制定防治與補救方案，降低農(nóng)戶損失。
4、組織技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品宣講會，編制宣傳資料，普及農(nóng)資應(yīng)用技術(shù)與行業(yè)政策，提升用戶專業(yè)認(rèn)知。
5、收集市場及用戶反饋，分析產(chǎn)品應(yīng)用效果，提出技術(shù)優(yōu)化與產(chǎn)品迭代建議，聯(lián)動產(chǎn)品和銷售部門推進改進。
6、協(xié)助銷售團隊開展推廣工作，為經(jīng)銷商提供技術(shù)賦能，支撐市場拓展與銷量提升。
崗位要求：
1、年 齡：30歲及以下
2、工作經(jīng)驗：2年及以上農(nóng)資技術(shù)經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)大類專業(yè)
4、其他要求：身體健康，具備正能量、良好的團隊合作精神、良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞能適應(yīng)長期出差、信用良好、無不良嗜好、無不良工作和社會記錄。
崗位薪資福利：
1、崗位薪資：月度工資、年終獎、差旅補貼
2、崗位福利：帶薪年假、帶薪春節(jié)假、節(jié)假日慰問福利、生日慰問福利