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崗位職責(zé):
戰(zhàn)略引領(lǐng):根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,全面統(tǒng)籌管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);
風(fēng)險(xiǎn)把控:監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)把控等;
體系建立:全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位的行政管理、人力資源管理、后勤保障工作;
團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
崗位要求:
教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);具備農(nóng)業(yè)MBA或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(如種植基地建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合等);熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、補(bǔ)貼政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);有農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)?;l(fā)展或品牌建設(shè)成功案例者優(yōu)先;了解農(nóng)業(yè)投融資流程和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律;
專業(yè)能力:具備卓越的農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,能制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)落地;具備良好的成本控制能力,能優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)成本提升盈利能力;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的自然風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);
技能要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能打造高效的農(nóng)業(yè)管理團(tuán)隊(duì);具備數(shù)據(jù)分析和決策能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;了解農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),能推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用;具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
其他要求:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和農(nóng)業(yè)情懷;具有造福祖國(guó)、造福人類、拯救世界的偉大抱負(fù);年齡50歲以下,具備良好的身體素質(zhì),能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線工作;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);具備創(chuàng)新思維,能推動(dòng)農(nóng)業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。