主要崗位職責(zé):
1.負責(zé)人事處工作計劃的實施,根據(jù)發(fā)展變化提出調(diào)整建議;
2.負責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)及員工成長、考核等工作的組織實施;
3.定期匯報學(xué)校人員配置、培訓(xùn)、考核、人力效率分析等方面信息;
4.為學(xué)校人力資源管理決策提供信息支持;
5.協(xié)助處長進行人力資源管理制度的制定、實施;
6.協(xié)助和實施學(xué)校人才隊伍建設(shè)工作;
7.協(xié)助處長建立和諧勞動關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有高校人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、免費午餐、節(jié)日福利、周末雙休