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崗位職責 1. 門店運營管理：全面負責門店日常運營，包括車輛調度、設備維護、庫存管理及服務流程優(yōu)化，確保租賃業(yè)務高效運轉。 2. 客戶管理與服務：處理客戶咨詢、投訴及反饋，提升客戶滿意度，建立良好的品牌口碑。 3. 市場推廣與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)域市場特點制定推廣方案，執(zhí)行促銷活動，提升門店客流量及收入。 4. 數(shù)據(jù)分析與決策：分析門店運營數(shù)據(jù)（如租賃率、用戶需求等），提出優(yōu)化建議并推動落地。 5. 團隊管理：帶領并培訓門店團隊，確保服務標準與業(yè)務目標達成，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 任職要求 1. 連鎖門店管理經驗： ○ 具備2年以上連鎖門店（零售、餐飲、共享經濟等）管理經驗，有知名連鎖品牌（如海底撈、星巴克、711、美團等）從業(yè)經歷者優(yōu)先； ○ 熟悉門店運營全流程，具備獨立解決問題及應對突發(fā)狀況的能力。 ○ 核心能力： ○ 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及客戶服務意識； ○ 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎數(shù)據(jù)解讀能力； ○ 對兩輪車租賃行業(yè)感興趣，認同共享經濟模式。 ○ 其他： ○ 學歷、年齡、性別不限，能力優(yōu)先； ○ 能適應區(qū)域出差或駐店工作（根據(jù)崗位需求）。 我們提供 ● 有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+超額利潤提成，上不封頂； ● 完善福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等； ● 成長空間：清晰的職業(yè)晉升通道，定期培訓與行業(yè)資源支持。